「個」の視点から「チーム」の視点へ
プロフィール
センター統括部 東京第一営業センター
入社後の経歴と現在のお仕事について教えてください。
入社後は業務部へ配属となり、家賃のお支払いが滞ってしまったお客様へのコンサルティング業務を行っていました。
2021年に営業部へ異動し、担当エリアの不動産管理会社様へ当社の保証サービスの利用拡大に向けての提案から、
お取引き開始後の定期訪問やフォローを主に行っています。
2025年にはチームリーダーとなり、課のメンバーが円滑に業務を行えるよう調整やメンバーの育成等に努めています。
チームリーダーとして意識していることや大切にしていることは何ですか？
メンバーのひとりひとりが上司や先輩に相談しやすく、力を発揮できる環境になるよう意識しています。当社では、個人の成果だけではなくチーム全体での協力・連携がよい結果に繋がる事も多くあります。
私が入社したての頃や営業に異動した際にも、先輩方が質問や相談をしやすい雰囲気を作ってくだりとても有難く感じていました。その経験から、私も日頃からメンバーと対話を重ね、小さな相談でも気軽に頼ってもらえる存在になることを大切にしています。今いるセンターでも各自で目標に対して責任感を持ち、年次や役職に関わらず意見を言いやすく、助け合い・補い合いが自然とできている環境になっていると感じています。
入社してから成長したなと感じていることを教えてください。
コンサルティング業務や営業としてのスキルだけではなく、
部署異動を経験したことにより物事を多角的に見たり、俯瞰して考える力が成長したと感じています。
当初はどうしても目の前の業務をこなすことばかりに集中していましたが、
現在は取引先や社内全体にとって最適な選択は何かを意識して行動選択をするようになりました。
年次的にもメンバーの教育・育成をする機会が多く視野の広がりや思考の変化を感じています。
今後チャレンジしたいことや目標、目指す姿を教えてください。
通常の業務以外に、いくつかの社内プロジェクトに参加しました。
新しいものを作り出すために試案・挑戦することがとても楽しくやりがいを感じたので、
今後も様々なプロジェクトに参加していきたいと思っています。
また、並行して本業の利用拡大にも力を注ぎ、学んできたことをメンバーへ還元し、さらにチームや会社に貢献していきたいと考えています。
