新卒採用
大切にしているのは「働くひと」です
私たち、オリコフォレントインシュアが大切にしているのは、「働くひと」です。
従業員の成長が会社の成長を支え、従業員が長く働きたいと思える会社が、
カスタマー・クライアントにも求められる会社だと考えています。
従業員の成長が会社の成長を支え、従業員が長く働きたいと思える会社が、
カスタマー・クライアントにも求められる会社だと考えています。
「この会社を選んでよかった」と思われ続けるために、
社員それぞれの価値観を大切にしながら、イキイキと働ける会社であり続けるために
私たちはこれからも、真摯に取り組み続けます。
社員それぞれの価値観を大切にしながら、イキイキと働ける会社であり続けるために
私たちはこれからも、真摯に取り組み続けます。
求める人物像
一歩一歩、ともに。
～堅実に毎日を積みかさね、緩やかであっても成長し続ける～
日々目まぐるしく変化する社会の中でも私たちはご契約者さま、管理会社さまと誠実に向き合い、
双方に長期的な“安心”と“快適”を提供することで日本の住環境のさらなる発展の実現を目指しています。
双方に長期的な“安心”と“快適”を提供することで日本の住環境のさらなる発展の実現を目指しています。
その実現のために、そして社員1人ひとりが自分らしく成長できるように、私たちは全力でサポートし続けます。
当社が求める３つの姿勢を持ち、働いていただける方々を歓迎いたします。
Challenging
何事にも前向きに取り組み、難しい問題に直面しても粘り強くチャレンジし続ける姿勢
Considering
幅広い視点でものごとを捉え、常に自ら考えて柔軟に行動し続ける姿勢
Collaborating
すべての物事やひとに対して誠実に向き合い、理解し合いながら最善を求め続ける姿勢
社員インタビュー
部署を越えた繋がりを意識する事で新しい発見！
2022年度 新卒入社
業務統括部 東日本第一コンタクトセンター
業務統括部 東日本第一コンタクトセンター
社内での感謝の言葉が大きなやりがいに繋がる
2020年度 新卒入社
情報システム部 システム開発課
情報システム部 システム開発課
「個」の視点から「チーム」の視点へ
2018年度 新卒入社
センター統括部 東京第一営業センター
センター統括部 東京第一営業センター
メンター制度とは〜新卒社員✕先輩社員クロストーク〜
オリコフォレントインシュアでは、新卒社員の皆さんの成長を後押しするため、充実した教育・研修制度を提供しています。
特に、メンター制度は、経験豊富な先輩社員が一人ひとりの新卒社員に寄り添い、日々の業務だけでなく、社会人としての成長までをサポートする、まさに「人の温かさ」が息づく仕組みです。
先輩社員との対話を通じて、あなたの「新しいスタート」を力強くサポートし、着実な成長を応援します。
特に、メンター制度は、経験豊富な先輩社員が一人ひとりの新卒社員に寄り添い、日々の業務だけでなく、社会人としての成長までをサポートする、まさに「人の温かさ」が息づく仕組みです。
先輩社員との対話を通じて、あなたの「新しいスタート」を力強くサポートし、着実な成長を応援します。
会社を知る
募集要項
営業職、事務職（審査、契約管理）、債権管理職など総合職として一緒に会社の成長を支えていただける方を募集しています。オリコグループの一員として「どこでも自由に暮らせる社会」を目指し、賃貸保証サービスを提供していきましょう！
